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 CategorieAdaptWelfare (Riservato)AltroAppalto e subappaltoApprendistato e TirociniArticoli Bollettino ADAPTAlta Formazione, Dottorati, RicercaAmmortizzatori socialiCapitale umano e EmployabilityConciliazione vita-lavoroGiovani e LavoroIstruzione e FormazioneJobs ActLavoro pubblicoMalattie croniche e OccupabilitàPolitiche del lavoro e IncentiviPrevidenzaRappresentanza e RappresentativitàSalute e sicurezzaBilateralità, bilateralismo e partecipazioneBollettino ADAPTBollettino ADAPT-ANCLCall centerCarcere e lavoroCertificazione delle competenzeCollaborazioni coordinate e continuativeConciliazione e arbitratoContrattazione collettivaContratto d'inserimentoContratto di reteContratto di RicollocazioneControlli e tecnologieDemografia e lavoroDimissioniDiritto comparato del lavoroDiscriminazioniDistaccoEconomia sommersaEsternalizzazioniFlexible benefitsFlexicurityFonti del diritto del lavoroFormazione continuaGaranzia GiovaniGig EconomyGreen JobsHomeAndamento del mercato del lavoroMercato del lavoro homeRelazioni industriali-homeriforme del lavoro - homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Il welfare aziendale: é proprio per tutti? Giulia Mallone Scarica PDF Piano di attuazione della “Garanzia giovani” Ministero del lavoro e delle politiche sociali, novembre 2013 Scarica PDF Meglio nessuna legge piuttosto che far decidere il Parlamento sulla vita dei sindacati in azienda Michele Tiraboschi Scarica PDF Communication Technology: implicazioni sul lavoro e benessere secondo l’American Psychological Association Sara Autieri Scarica PDF L’intelligenza collaborativaConsiderazioni di un giuslavorista su limiti (attuali) e prospettive del management 2.0 Michele Tiraboschi Scarica PDF Marco Minghetti e l'idea di Humanistic Management Andrea Gatti Casati Scarica PDF Lavoro 2.0: un confronto su Lavoro e Tecnologie promosso da ADAPT Francesca Brudaglio Scarica PDF “Litigation PR” e “Media Reputation”. Una nuova frontiera per le relazioni industriali Francesco Nespoli Scarica PDF I social nelle aziende italiane Le paure delle imprese e le richieste dei lavoratori Claudio Cortesi Scarica PDF Osservazioni e Proposte su ICT, occupazione, produttività C.N.E.L., 28 febbraio 2013 Scarica PDF Report primo trimestre 2012 – mercato ICT Assintel (16 aprile 2012) Scarica PDF Donne e Tecnologie Informatiche E. Boschetto, A. Candiello, A. Cortesi, F. Fignani, Regione Veneto, giugno 2013 Scarica PDF Il lavoro nell’era digitale: prospettive ed opportunità per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva Antonella Valeriani, Working Paper ADAPT, 2013, n. 130 Scarica PDF Pagamento dei premi e accessori: modifica del tasso di interesse di rateazione e di dilazione Circolare Inail 13 novembre 2013, n. 54 Scarica PDF Pagamento dei premi e accessori: modifica del tasso di interesse di rateazione e di dilazione Circolare Inail 13 novembre 2013, n. 54 Scarica PDF Meglio nessuna legge piuttosto che far decidere il Parlamento sulla vita dei sindacati in azienda Michele Tiraboschi Scarica PDF Communication Technology: implicazioni sul lavoro e benessere secondo l’American Psychological Association Sara Autieri Scarica PDF L’intelligenza collaborativaConsiderazioni di un giuslavorista su limiti (attuali) e prospettive del management 2.0 Michele Tiraboschi Scarica PDF Marco Minghetti e l’idea di Humanistic Management Andrea Gatti Casati Scarica PDF Lavoro 2.0: un confronto su Lavoro e Tecnologie promosso da ADAPT Francesca Brudaglio Scarica PDF 1...157415751576157715781579158015811582158315841585
