Salari bassi, nodo produttività
Intervista a Pietro Ichino a cura di Alessandra Ricciardi (ItaliaOggi 2 giugno 2022)
…Osservatorio Gestione Lavoratori dello spettacolo e sportivi professionisti – Anno 2021
Inps Statistiche in breve, 26 maggio 2022
…Rapporto semestrale sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti – Anno 2021
RS Aran n. 2/2022
…Se il superminimo retributivo viene corrisposto in modo reiterato negli anni e non viene assorbito, questo è riconducibile ad un uso aziendale, modificabile solo con un eventuale accordo collettivo
Tribunale di Napoli, sentenza 6 aprile 2022, n. 1934
…Retribuzioni contrattuali (gennaio-marzo 2022)
Aran, 3 maggio 2022
…La RSU ha diritto di decidere autonomamente come distribuire i permessi retribuiti, ma non può concentrarli tutti su un singolo componente impedendo all’azienda di godere della sua attività lavorativa
Tribunale di Siena, sentenza 19 gennaio 2022, n. 9
…Contratti collettivi e retribuzioni contrattuali (gennaio-marzo 2022)
Istat, 28 aprile 2022
…La retribuzione sancita dall’art. 23 del CCNL Vigilanza Servizi Fiduciari (ASSIV) non è conforme ai parametri costituzionali di cui all’art. 36 Cost., essendo anche inferiore al tasso Istat indicativo della soglia di povertà
Tribunale di Milano, sentenza 22 marzo 2022, n. 673
…Technological externalities and wages: new evidence from Italian provinces
S. Dughera et al., Inapp WP n. 85/2022
…Interventi
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 22 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 27 giugno 2022
CIGO: le nuove causali in attesa dei primi orientamenti applicativiMarco Menegotto
Il mio canto libero – Festival del Lavoro: dai Consulenti lezioni di realismoMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Il Senato affronta il tema della sicurezza (e dello sfruttamento) del lavoroGiuliano Cazzola
Il regime di codatorialità si applica anche alle reti-soggetto: spunti di riflessione dalla nota INL 1229-2022Irene Tagliabue
Circ. MLPS n. 12/2022: può l’apprendistato di primo livello “ripartire” da una circolare?Matteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Emmanuele Massagli, Giuseppe Montemarano
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenzeMichele Dalla Sega
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEETTommaso Galeotto
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoroGianluca Meloni
L’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche nell’ambito delle politiche del Pnrr*Andrea Zoppo- Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salarioGiuliano Cazzola
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativaCandido Mogavero
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoroSara Prosdocimi
Lavoro su piattaforma, management algoritmico e tutela dei dati personali: qual è il ruolo del sindacato?Diletta Porcheddu- Il mio canto libero – Patto sociale: tanto necessario quanto improbabileMaurizio Sacconi
Il metodo dei chimici e dei farmaceutici per un nuovo protagonismo delle relazioni di lavoroEmmanuele Massagli, Michele Dalla Sega
Incremento del Salario Minimo Interprofessionale e impatto sul lavoro: il caso spagnoloLavinia Serrani
Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo*Emmanuele Massagli- CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 10 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 11 giugno 2022
- Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettivaMaurizio Sacconi
