Informarsi per capire
Bollettino ADAPT 31 gennaio 2022, n. 4
Sono tornati i “figli dei fiori”? Sembrerebbe di sì. Oggi si parla, infatti, del fenomeno delle “grandi dimissioni”, attribuendovi un significato esistenziale, prima ancora che sociale ed economico (come sarebbe corretto visto …
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Bollettino ADAPT 24 gennaio 2022, n. …
Bollettino ADAPT 24 gennaio 2022, n. 3
Il ministro del lavoro ha opportunamente approfondito, attraverso un gruppo di esperti, il fenomeno della povertà nel lavoro. Al di là delle opinabili elaborazioni sulle quantità, emergono soprattutto due fattispecie: …
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Bollettino ADAPT 24 gennaio 2022, n. …
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Bollettino ADAPT 24 gennaio 2022, n. …
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La presente analisi si inserisce nei lavori della Scuola di alta formazione di ADAPT per la elaborazione del Rapporto sulla contrattazione collettiva in Italia. Per informazioni sul rapporto – e anche per l’invio di casistiche e accordi da |
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Bollettino ADAPT 24 gennaio 2022, n. …
Abbiamo bisogno ancora di un Ezio Tarantelli?
Politically (in)correct – CSC: La dinamica “smorzata’” dell’occupazione
Bilateralità e artigianato: omissione contributiva e regime sanzionatorio nella recente giurisprudenza
Quale sostenibilità per il welfare*
Il mio canto libero – Consiglio europeo: oltre il radicalismo ambientale, torna la priorità della crescita con occupazione
Landini e Meloni, la forza dell’ascolto o l’ascolto per forza?
Landini, Meloni e gli altri
In ricordo di Marco Biagi. Intervento di Luigi Sbarra
In ricordo di Marco Biagi. Intervento di Lino Enrico Stoppani
I diritti e le tutele di lavoratrici e lavoratori con malattia oncologicaUna riforma tra comunicazione politica e comunicazione sindacale
Alcune riflessioni sul Decreto Flussi 2023Il mio canto libero – Delega fiscale: la progressività si deve interrompere di fronte a welfare e salario premialePolitically (in)correct – Migliori nemiciQualche dato sull’occupazione femminile in Italia
Rinnovo del CCNL ABI: la revoca di Intesa Sanpaolo e i possibili scenariIl mio canto libero – Onorare Biagi con il coraggio delle decisioni
Un approccio sistemico e innovativo per il miglioramento della salute sul lavoro. Il Piano francese per la salute sul lavoro nella pubblica amministrazione per il 2022-2025Politically (in)correct – Giorgia Meloni nel Congresso delle meraviglie
Telelavoro e prospettiva di genere: i dati dell’ultimo rapporto OECD
