Coronavirus. How to Save Restaurants. Rebuilding the restaurant business requires a new model for its labor
When the pandemic hit America’s restaurants, it was as if an anvil dropped — on a bubble.
To run a restaurant, any kind of restaurant, is a constant struggle to keep that bubble aloft. Every day is a negotiation: …
The Pandemic of Work-From-Home Injuries
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Osservatorio sul mercato del lavoro. L’impatto dei flussi migratori: le peculiarità del caso italiano
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Osservatorio sul mercato del lavoro. Lavoro femminile, gender gap e strumenti di work-life balance
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Verbale di accordo Work Life Balance – Cessione ferie solidali
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Parental and paternity leave – Uptake by fathers
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Men’s mental health and work. The case for a gendered approach to policy
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Storie di azione e contrattazione collettiva – Integrativo Bayer: la contrattazione collettiva per una impresa 4.0
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Storica azienda del settore farmaceutico, da …
Storie di azione e contrattazione collettiva – H&M: un accordo integrativo per bilanciare esigenze organizzative e di conciliazione vita-lavoro
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Hennes & Mauritz, meglio conosciuta come …
Interventi
Il COVID-19 e la peste manzonianaAntonio Tarzia
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/70 – Nuovo Sistema di Inquadramento in Ansaldo EnergiaGioele Iacobellis, Giacomo Pigni
La dispersione scolastica in Italia e in Lombardia e gli effetti della pandemiaCecilia Catalano
La contrattazione in Italia fra modello teorico e dinamiche reali: l’indagine e i risultati preliminari del progetto europeo CODEBARIlaria Armaroli, Andrea Rosafalco
Come scrivere una job description?Lorenzo Citterio
Il ruolo “orizzontale” del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): dall’azienda al territorioFrancesca Valente
Politically (in)correct – Il lavoro e le politiche sociali nel ddl di bilancio: ci sono problemiGiuliano Cazzola
Tornando sul recesso anticipato dal contratto a termine: cosa rischiano datore e lavoratore?Giovanni Piglialarmi
Misure in materia di lavoro nella legge di bilancio 2022Andrea Zoppo
Causali contratto a tempo determinato: l’opportunità colta dal CCNL Cartai CartotecniciStefano Rizzotti
Il mio canto libero – Riprendiamo il percorso per il “lavoro a risultato”Maurizio Sacconi- Politically (in)correct – Anziani/giovani e poveri/benestantiGiuliano Cazzola
Un ricordo di Marco Sartori, Presidente Inail, a dieci anni dalla morteFlavio Quaranta
Alcune osservazioni a proposito dell’indagine di Anpal sui servizi per l’impiegoDario Frisoni, Tommaso Galeotto
La spinta che manca al reddito di cittadinanza*Francesco Seghezzi
L’apprendistato che non c’è. Alcune riflessioni a partire dall’ultimo report Inapp-InpsMatteo Colombo
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di CittadinanzaSilvia Spattini, WP ADAPT n.- Politically (in)correct – Lo SMIG ridurrebbe gli spazi di contrattazione come a suo tempo la “scala mobile’”.Giuliano Cazzola
Il disallineamento del lavoro*Marina Brollo- La rappresentanza tra tradizione e innovazione/2 – La dialettica tra rappresentanza e lo Stato tra funzione economica e valore politicoMatteo Colombo
