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ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 21 dicembre 2020, n. …
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Bollettino ADAPT 26 ottobre 2020, n. …
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Bollettino ADAPT 8 giugno 2020, …
Boom di stage e non solo per i giovani. È questo il quadro che emerge dal primo (inedito) monitoraggio dell’agenzia nazionale Anpal sui tirocini extracurriculari. Parliamo di quei percorsi di formazione svolti dopo la fine degli studi e quindi, per …
Stage per coprire carenze di organico. Muratori, manovali, commessi, baristi, addetti alle pulizie domestiche. Le aziende pagano per ogni tirocinante 150 euro al mese. Il resto lo mette l’Europa, tramite le regioni che partecipano al rimborso spese. Il programma governativo
Stage a rotazione per coprire carenze di organico. Muratori, manovali, commessi, baristi, addetti alle pulizie domestiche. Le aziende — sfruttando i contributi dell’Ue — pagano per ogni tirocinante 150 euro al mese. Il resto lo mette l’Europa, tramite le regioni …
Protocollo Amazon, fu vera storia?
Politically (in)correct – Green pass. Governo, facci sognare!
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – I protagonisti: la Cooperativa Generazioni FA
Cessione di ferie e permessi, un istituto ancora alla linea di partenza
Apprendistato e lavoro pubblico: prime considerazioni sull’articolo 2 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80
Il dibattito sullo smart working manca il bersaglio*
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/51 – Rinnovo del CCNL Quadri e Impiegati Agricoli: un importante passo avanti per la bilateralità
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/52 – Il “Next Normal” nel Gruppo Generali passa per lo smart workingIl lavoro agile o smart working nella pubblica amministrazione: prospettive e criticità
Previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa: alcune prime considerazioni sull’VIII Report Itinerari Previdenziali
EPSU v. Commissione, fra discrezionalità e diritti d’informazione e consultazioneGreen pass e lavoro: quale ruolo per il Medico Competente? L’intervento di ANMA
Il mio canto libero – Dalla pandemia l’impulso al decentramento delle relazioni di lavoro
Politically (in)correct – Ripresa produttiva e crisi aziendali
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/50 – Il rinnovo del CCNL agenti immobiliariPolitically (in)correct – Sindacato, se ci sei batti un colpo
Whistleblowing e protezione dell’identità dei lavoratori
Quelli della Birreria Finisterre: un porto per salpare e una compagnia “atipica” nei tornanti delle trasformazioni del lavoro e del sindacato
Contratti a termine: nuovi spazi per la contrattazione collettiva
Problemi e prospettive della contrattazione aziendale nella organizzazione del lavoro: il caso Tenaris Dalmine
