La produzione in giudizio di una lettera di licenziamento priva della sottoscrizione della parte che la produce sana il vizio
Corte di Cassazione, sentenza n. 12106/2017
Le dichiarazioni rese nell’interrogatorio libero non costituiscono mezzi di prova, ma meri elementi di convincimento per il giudice
Corte di Cassazione, sentenza n. 12712/2017
Nullo il regolamento aziendale che vieta al dipendente part time di svolgere altri lavori
Corte di Cassazione, sentenza n. 13196/2017
Il compenso forfettizzato per straordinari non implica il riconoscimento di una limitazione del normale orario di lavoro
Corte di Cassazione, sentenza n. 10318/2017
Il giudice può restringere il catalogo delle condotte qualificate dal CCNL come giusta causa e giustificato motivo ma non può estenderlo
Corte di Cassazione, sentenza n. 11027/2017
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo può anche fondarsi sulla diversa ripartizione di mansioni tra il personale
Corte di Cassazione, sentenza n. 13015/2017
La reintegrazione opera anche per il fatto sussistente ma privo del carattere della illiceità
Corte di Cassazione, sentenza n. 13799/2017
Licenziamento del dipendente per abuso ripetuto dell’internet aziendale usato a fini personali
Corte di Cassazione, sentenza n. 14862/2017
Il diritto di indire assemblee è tra le prerogative di ciascuno dei sindacati presenti in RSU
Corte di Cassazione, sentenza n. 13978/2017
É reato installare telecamere in azienda senza l’accordo sindacale, nonostante il consenso dei lavoratori
Corte di Cassazione, sentenza n. 22148/2017
