Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 8 ottobre 2021
…Il lavoro agile a seguito della pandemia da Covid-19 tra opportunità e (nuovi) rischi (psico-sociali)
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 11 ottobre 2021, n. …
Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening
Servizio Studi Senato della Repubblica, Camera dei deputati, Dossier, 28 settembre 2021
…L’attuazione del protocollo di sicurezza “anti-contagio” tra formalismo, concretezza e condotta antisindacale
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 20 settembre 2021, n. …
Indennità di malattia per i lavoratori dello spettacolo
Circolare Inps 10 settembre 2021, n. 132
…Covid-19 – Decreto “green pass” sul lavoro (bozza)
Presidenza del Consiglio dei ministri 16 settembre 2021
…Covid-19 – Verifica “green pass” in ambito scolastico
Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 10 settembre 2021
…Covid-19 – Misure in ambito scolastico e sanitario-assistenziale
Decreto-legge 10 settembre 2021, n. 122
…Ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19
Ordinanza del Ministero della salute 10 settembre 2021
…Interventi
Transizione digitale: la proposta di Regolamento sui prodotti macchinaSilvia Rigano
Il contratto di espansione alla prova di maturità: dall’”oggetto misterioso” al caso StellantisMichele Dalla Sega
Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata/5 – L’indennità di disoccupazione agricola e l’accesso alla prestazione dei lavoratori stranieriFrancesca Di Credico
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/60 – Il rinnovo del CCNL farmacie privateJacopo Saracchini
Formazione aziendale: il fondo MetApprendoStefano Rizzotti
FSAP: arrivano le prime indicazioni operativeAndrea Zoppo
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/59 – Accordo Somec S.p.A.: sostenibilità e sviluppoFilippo Reggiani
Alcune considerazioni su politiche attive, salario minimo, green passPierluigi Rausei
Il Quadro delle competenze digitali e la loro certificazione nella regione spagnola della Galizia*Lourdes Mella Méndez
Il mio canto libero – Indagine Torino sui salari aziendali: la cooperazione socio-tecnica di prossimità sostituisce il vecchio conflittoMaurizio Sacconi
“Navigator (a vista)” – Testimonianze sul Reddito di CittadinanzaGiulia Elisa Martinozzi
Politically (in)correct – L’aggressione squadrista alla CgilGiuliano Cazzola
Analisi del costo del lavoro e ripercussioni a livello della cassa aziendale Gabriele Ansani
La nuova causale dei contratti a termine nel decreto sostegni: una ennesima timida riforma o solo riordino dell’esistente? Antonio Tarzia
Il lavoro agile a seguito della pandemia da Covid-19 tra opportunità e (nuovi) rischi (psico-sociali)Giada Benincasa
Uso del PC aziendale per ragioni personali: quali sono i limiti? Spunti da una recente sentenzaDiletta Porcheddu- Riscatto della laurea ai fini pensionistici: come fare la scelta giustaMichele Dalla Sega – in collaborazione con IPSOA QUOTIDIANO
Green Pass obbligatorio: sintesi operativa e fac-simile per i datori di lavoro privatiMarco Assenti, Pierluigi Rausei
Green Pass e rapporti di lavoro: cosa succede per i lavoratori in somministrazione?Michele Tiraboschi
Salario minimo: da dove viene lo scetticismo sindacale?Guglielmo Meardi
