Dal 1º gennaio 2012, il divieto di recesso ad nutum opera per i lavoratori sino a 70 anni di età
Corte di Appello di Genova 8 gennaio 2014
Per le controversie legate all’applicazione dell’art. 18, si attua il rito Fornero
Tribunale di Genova 9 gennaio 2013
Le parole del lavoro: un glossario internazionale/17 – Il licenziamento “economico”: l’analisi del corrispettivo tedesco
Golo Weidmann e Rosita Zucaro
In caso di cessata attività aziendale, il licenziamento è legittimo a prescindere dagli adempimenti procedurali
Tribunale di Varese 21 gennaio 2014
licenziamento ritorsivo: dipendente reintegrato
Tribunale di Novara 13 settembre 2013
Licenziamento per motivo oggettivo: il datore deve provare l’impossibilità del repechage
Tribunale di Reggio Calabria 03 giugno 2013
Licenziamento disciplinare per indebita appropriazione: il datore di lavoro deve provare il dolo
Tribunale di Bari 19 novembre 2013
Insussistente il motivo del licenziamento: datore condannato alla reintegra
Tribunale di Roma 13 febbraio 2014, n. 15626
Se il motivo del licenziamento è insussistente, si applica la reintegra
Tribunale di Roma 21 gennaio 2014
Senza tentativo di répéchage, il licenziamento è illegittimo, ma senza reintegra
Tribunale di Genova 14 dicembre 2013
