Licenciement : les barèmes d’indemnisation sont bien conformes au droit selon le Conseil de Prud’hommes du Mans
Comunicato stampa AvoSial, 11 ottobre 2018
Lavoro. Lavoratore con il Parkinson. Il reintegro resta “sulla carta”
Andrea Zaghi (Avvenire, 4 ottobre 2018)
La sentenza della Corte Costituzionale che dichiara incostituzionale una parte importante del Jobs Act relativa agli indennizzi per licenziamento
Michele Tiraboschi a Radio Radicale, 1 ottobre 2018
Illegittimo il criterio di determinazione dell’indennità di licenziamento
Comunicato stampa Corte Costituzionale, 26 settembre 2018
Licenziamento per scarso rendimento: grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare che lo scarso rendimento è conseguenza della negligenza del lavoratore nell’esecuzione della prestazione
Corte di Cassazione, sentenza n. 26676/2017
La “manifesta insussistenza” del g.m.o. di licenziamento è questione di evidenza o meno della prova
Corte di Cassazione, sentenza n. 10435/2018
La mancata prova del GMO e la prossimità temporale del licenziamento a precedenti contestazioni disciplinari fanno presumere il motivo illecito
Tribunale di Milano, 13 giugno 2017
In caso di licenziamento per GMO, il mancato ripescaggio comporta la tutela reintegratoria attenuata
Tribunale di Trento, 18 dicembre 2017
Il comportamento del socio lavoratore – che legittimi la delibera espulsiva – assume altresì valenza disciplinare. In assenza di contestazione, e ferma restando la legittimità dell’esclusione, il licenziamento è inefficace e si applica la tutela indennitaria dimidiata
Tribunale di Bergamo, 22 dicembre 2017
La tempestività della contestazione disciplinare nel prisma di tutele dell’art. 18
Marco Menegotto
