Informarsi per capire
In attesa che il governo dia seguito alla delega ottenuta ai fini della modifica della normativa in tema di controlli a distanza, la Corte di Cassazione “testa” la vitalità della disciplina oggi in vigore – e delle interpretazioni che su …
Le ultime proiezioni dell’OMS sul numero di persone che in Italia soffriranno di sovrappeso e di obesità nel 2030 evidenziano un fatto rilevante: saranno queste le epidemie del futuro. I dati, che trattandosi di previsioni devono essere presi con …
La riforma del regime di tutela contro i licenziamenti illegittimi avviata dalla legge Fornero e ora perfezionata dal Jobs Act ha portato all’attenzione dell’interprete il tema della insussistenza del fatto materiale contestato in caso di licenziamento disciplinare. È questo, infatti, …
È bastato un accordo aziendale alla Novartis Farma di Origgio (Va) lo scorso 20 marzo per rilanciare prepotentemente, anche agli occhi dei non addetti ai lavori, il tema dell’effettivo superamento dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori da parte del c.d. …
Nel decreto legislativo n. 23 del 2015 riguardante il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti ovvero la nuova disciplina del licenziamento per gli operai, gli impiegati e i quadri assunti dopo l’entrata in vigore del provvedimento (dal 7 marzo …
La Direzione generale per l’attività ispettiva del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con l’interpello n. 1 del 12 gennaio 2015, risponde al quesito posto dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e l’Associazione Nazionale Consulenti del …
La Cgil ha spiegato come si svolgerà la “seconda fase” della lotta alla nuova disciplina del licenziamento individuale annessa al contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti (istituito con la legge n. 183 del 2014), di cui è all’esame delle …
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Progettare l’innovazione aziendale attraverso la contrattazione collettiva: dal caso Elettrotecnica Rold all’occasione del PNRR
I fondi di solidarietà bilaterali, tra esigenze di universalizzazione e sistemi di relazioni industriali
Il mio canto libero – Riscoprire l’arbitrato per equità
Politically (in)correct – Cerved: una nuova sussidiarietà per il welfare delle famiglie
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/76 – CCNL per gli imbarcati su natanti di cooperative di pesca, un rinnovo in un contesto complessoPer una storia della contrattazione collettiva in Italia/77 – Il rinnovo del CCNL Alimentazione e panificazione, tra aumenti retributivi e nuove tutele per i lavoratori del settore
Occupati e disoccupati – Novembre 2021. 10 tweet di commento ai nuovi dati Istat
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di Cittadinanza
Le novità previdenziali nella Legge di Bilancio 2022, tra conferme e rinvii
L’errore di non volere chiamare le cose con il loro nome. A proposito della implementazione dello Smart Working nel settore pubblico a colpi di tweet
Spagna: una riforma complessiva del lavoro per recuperare i diritti e combattere la precarietà
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/75 – Accordo ZF: partecipazione e benessere del dipendente
Licenziamento per superamento del comporto: trattamento differenziato per il dipendente invalido?
Il nuovo regolamento del MUR sui dottorati: dalla formazione per la ricerca alla capacità innovativa
Il Progetto della Commissione Europea in materia di contratti collettivi riguardanti le condizioni di lavoro dei lavoratori autonomiPolitically (in)correct – Assistenza e previdenza: separate in casa
Le sorti interpretative dell’articolo 14 TUSLI dubbi sui tirocini dopo la manovra*
Legge di bilancio e non autosufficienza: spunti per una riflessione sulla costruzione di un mercato del lavoro di curaLe nuove misure di sicurezza per la gestione del Covid-19: molti dubbi e poche certezze
