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Per le imprese con meno di 15 dipendenti, qualora il datore di lavoro licenzi illegittimamente un lavoratore per presunto superamento del periodo di comporto, il recesso è nullo in base alle disposizioni generali del codice civile. Il lavoratore ha diritto al pagamento di tutte le retribuzioni dal giorno licenziamento fino a quello della reintegra

Tribunale di Busto Arsizio, ordinanza 11 marzo 2020, n. 956

Statuto dei lavoratori. Licenziamenti individuali: quella legge del ’66

Fernando Liuzzi (Il diario del lavoro, 13 maggio 2020)

Decadenza per l’impugnazione del licenziamento del dirigente solo se nullo ex art. 18, primo comma, Stat. lav.

Corte di Cassazione, sentenza 13 gennaio 2020, n. 395

La sospensione delle procedure di licenziamento per ragioni economiche ed organizzative durante la fase di emergenza da Covid-19

Francesco Lombardo, Giovanni Piglialarmi

Il dilemma della sospensione dei tirocini nella fase di emergenza da COVID-19

Giacomo Nascetti

In caso di licenziamento del dirigente, la nozione di giustificatezza si valuta anche in relazione alla coerenza con la motivazione addottata dal datore di lavoro

Tribunale di Firenze 18 febbraio 2020, n. 101

L’art. 18, comma 7 St. Lav. è in contrasto con l’art. 3 Cost. poiché il giudice potendo (e non dovendo) applicare la sanzione della reintegrazione a fronte dell’insussistenza del fatto posto alla base del licenziamento per g.m.o. si viene a determinare un trattamento irragionevole rispetto a quanto previsto dall’art. 18, comma 4 St. Lav.

Tribunale di Ravenna, ordinanza 7 febbraio 2020

Licenziamento – Congruo indennizzo – Carta sociale europea – Contratto a tutele crescenti – Jobs Act

European Commitee of Social Right, 11 February 2020, Confederazione Generale Italiana del Lavoro (CGIL) v. Italy, Complaint No. 158/2017

Licenziamento – Art. 3, comma 1, d.lgs. n. 23/2015 – Indennità – Valore mediano tra minimo e massimo

Tribunale di Venezia, sentenza 12 giugno 2019, n. 395

Licenziamento – Art. 3, comma 1, d.lgs. n. 23/2015 – Anzianità di servizio – Base di partenza – Calcolo dell’indennità

Tribunale di Roma, sentenza 13 giugno 2019, n. 5422