Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening
Servizio Studi Senato della Repubblica, Camera dei deputati, Dossier, 28 settembre 2021
…Apprendistato e lavoro pubblico: prime considerazioni sull’articolo 2 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 20 settembre 2021, n. …
Rapporto sul monitoraggio della contrattazione integrativa nel lavoro pubblico
Aran, luglio 2021
…Anche il lavoro pubblico può andare in cassa integrazione
…
Monitoraggio della contrattazione integrativa – Sintesi 2019 e analisi 2018
…
La consulta modernizza il «pubblico»
…
Lavoro pubblico ed ecologia del diritto
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 22 giugno 2020, …
Misure di straordinaria necessità ed urgenza in materia di reclutamento del personale scolastico e degli enti di ricerca e di abilitazione dei docenti
…
Il precario assunto già col diritto alla stabilizzazione: le nuove frontiere del lavoro pubblico grazie al Navigator
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 4 febbraio 2019, n. …
Interventi
Il COVID-19 e la peste manzonianaAntonio Tarzia
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/70 – Nuovo Sistema di Inquadramento in Ansaldo EnergiaGioele Iacobellis, Giacomo Pigni
La dispersione scolastica in Italia e in Lombardia e gli effetti della pandemiaCecilia Catalano
La contrattazione in Italia fra modello teorico e dinamiche reali: l’indagine e i risultati preliminari del progetto europeo CODEBARIlaria Armaroli, Andrea Rosafalco
Come scrivere una job description?Lorenzo Citterio
Il ruolo “orizzontale” del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): dall’azienda al territorioFrancesca Valente
Politically (in)correct – Il lavoro e le politiche sociali nel ddl di bilancio: ci sono problemiGiuliano Cazzola
Tornando sul recesso anticipato dal contratto a termine: cosa rischiano datore e lavoratore?Giovanni Piglialarmi
Misure in materia di lavoro nella legge di bilancio 2022Andrea Zoppo
Causali contratto a tempo determinato: l’opportunità colta dal CCNL Cartai CartotecniciStefano Rizzotti
Il mio canto libero – Riprendiamo il percorso per il “lavoro a risultato”Maurizio Sacconi- Politically (in)correct – Anziani/giovani e poveri/benestantiGiuliano Cazzola
Un ricordo di Marco Sartori, Presidente Inail, a dieci anni dalla morteFlavio Quaranta
Alcune osservazioni a proposito dell’indagine di Anpal sui servizi per l’impiegoDario Frisoni, Tommaso Galeotto
La spinta che manca al reddito di cittadinanza*Francesco Seghezzi
L’apprendistato che non c’è. Alcune riflessioni a partire dall’ultimo report Inapp-InpsMatteo Colombo
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di CittadinanzaSilvia Spattini, WP ADAPT n.- Politically (in)correct – Lo SMIG ridurrebbe gli spazi di contrattazione come a suo tempo la “scala mobile’”.Giuliano Cazzola
Il disallineamento del lavoro*Marina Brollo- La rappresentanza tra tradizione e innovazione/2 – La dialettica tra rappresentanza e lo Stato tra funzione economica e valore politicoMatteo Colombo
