Principio della parità di retribuzione tra uomini e donne – Audizione del Direttore Istat Linda Laura Sabbadini
XI Commissione Lavoro pubblico e privato, Camera dei Deputati, Roma, 22 giugno 2021
…Rapporto annuale 2021 – La situazione del Paese
Istat, 9 luglio 2021
…Ciclo di audizioni sul tema della dispersione scolastica
Raffaella Cascioli, Istat, 18 giugno 2021
…Occupati e disoccupati – Novembre 2020. 10 tweet di commento ai nuovi dati Istat
zADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 11 gennaio 2021, …
Il futuro dell’Italia non è solo una questione di produttività
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Nota trimestrale sulle tendenze dell’occupazione (III trimestre 2020)
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Occupati e disoccupati – Ottobre 2020. 10 tweet di commento ai nuovi dati Istat
zADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 7 dicembre 2020, …
COVID-19 emergency and the impact on classification systems: a preliminary focus on manufacturing industry
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Diversity management nelle imprese in Italia – Anno 2019
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Interventi
Protocollo Amazon, fu vera storia?Francesco Nespoli
Politically (in)correct – Green pass. Governo, facci sognare!Giuliano Cazzola
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – I protagonisti: la Cooperativa Generazioni FATomaso Tiraboschi
Cessione di ferie e permessi, un istituto ancora alla linea di partenzaStefano Malandrini
Apprendistato e lavoro pubblico: prime considerazioni sull’articolo 2 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80Michele Tiraboschi, DRI n. 3/2021
Il dibattito sullo smart working manca il bersaglio*Francesco Seghezzi
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/51 – Rinnovo del CCNL Quadri e Impiegati Agricoli: un importante passo avanti per la bilateralitàSerena Bergamaschi
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/52 – Il “Next Normal” nel Gruppo Generali passa per lo smart workingDiletta Porcheddu- Il lavoro agile o smart working nella pubblica amministrazione: prospettive e criticitàRenato Brunetta, Michele
Previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa: alcune prime considerazioni sull’VIII Report Itinerari PrevidenzialiMichele Dalla Sega
EPSU v. Commissione, fra discrezionalità e diritti d’informazione e consultazioneSara Prosdocimi- Green pass e lavoro: quale ruolo per il Medico Competente? L’intervento di ANMAPietro Antonio Patanè, Giovanni Scudier
Il mio canto libero – Dalla pandemia l’impulso al decentramento delle relazioni di lavoroMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Ripresa produttiva e crisi aziendaliGiuliano Cazzola
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/50 – Il rinnovo del CCNL agenti immobiliariJacopo Saracchini- Politically (in)correct – Sindacato, se ci sei batti un colpoGiuliano Cazzola
Whistleblowing e protezione dell’identità dei lavoratoriGaetano Machì
Quelli della Birreria Finisterre: un porto per salpare e una compagnia “atipica” nei tornanti delle trasformazioni del lavoro e del sindacatoFrancesco Lauria
Contratti a termine: nuovi spazi per la contrattazione collettivaMarco Menegotto
Problemi e prospettive della contrattazione aziendale nella organizzazione del lavoro: il caso Tenaris DalmineAndrea Rosafalco, DRI n. 3/2021
