Alcune considerazioni sulla proroga “forzata” dei contratti a tempo determinato
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Bollettino ADAPT 24 agosto 2020, n. …
I dati sull’andamento dei contratti a tempo determinato e i propositi del Governo
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Contratto a tempo determinato versus contratto a tutele crescenti
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Appunti per un glossario ITA – ENG/8: contratto di lavoro a tempo determinato e fixed-term employment contract
L’espressione “contratto di lavoro a tempo determinato” identifica un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da una durata determinata o determinabile in ragione delle caratteristiche della prestazione dedotta in contratto. Oggetto di diversi interventi nel corso degli anni, tra …
Noi, i 3.500 ricercatori senza futuro per contratto
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Disciplina applicabile ai rapporti di lavoro a tempo determinato del personale delle scuole comunali, con particolare riferimento ai limiti di durata
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Accordo territoriale su deroghe contratti a tempo determinato
Leggi l’accordo 
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Accordo territoriale su deroghe contratti a tempo determinato
Leggi l’accordo …
Moriremo davvero di articolo 18?
L’Italia è il Paese delle contraddizioni, si sa. Ma un osservatore straniero che si dovesse trovare per caso a studiare il dibattito sul mercato del lavoro in corso in questi giorni rimarrebbe particolarmente sconcertato.
Da un lato una enorme …
Interventi
Il COVID-19 e la peste manzonianaAntonio Tarzia
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/70 – Nuovo Sistema di Inquadramento in Ansaldo EnergiaGioele Iacobellis, Giacomo Pigni
La dispersione scolastica in Italia e in Lombardia e gli effetti della pandemiaCecilia Catalano
La contrattazione in Italia fra modello teorico e dinamiche reali: l’indagine e i risultati preliminari del progetto europeo CODEBARIlaria Armaroli, Andrea Rosafalco
Come scrivere una job description?Lorenzo Citterio
Il ruolo “orizzontale” del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): dall’azienda al territorioFrancesca Valente
Politically (in)correct – Il lavoro e le politiche sociali nel ddl di bilancio: ci sono problemiGiuliano Cazzola
Tornando sul recesso anticipato dal contratto a termine: cosa rischiano datore e lavoratore?Giovanni Piglialarmi
Misure in materia di lavoro nella legge di bilancio 2022Andrea Zoppo
Causali contratto a tempo determinato: l’opportunità colta dal CCNL Cartai CartotecniciStefano Rizzotti
Il mio canto libero – Riprendiamo il percorso per il “lavoro a risultato”Maurizio Sacconi- Politically (in)correct – Anziani/giovani e poveri/benestantiGiuliano Cazzola
Un ricordo di Marco Sartori, Presidente Inail, a dieci anni dalla morteFlavio Quaranta
Alcune osservazioni a proposito dell’indagine di Anpal sui servizi per l’impiegoDario Frisoni, Tommaso Galeotto
La spinta che manca al reddito di cittadinanza*Francesco Seghezzi
L’apprendistato che non c’è. Alcune riflessioni a partire dall’ultimo report Inapp-InpsMatteo Colombo
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di CittadinanzaSilvia Spattini, WP ADAPT n.- Politically (in)correct – Lo SMIG ridurrebbe gli spazi di contrattazione come a suo tempo la “scala mobile’”.Giuliano Cazzola
Il disallineamento del lavoro*Marina Brollo- La rappresentanza tra tradizione e innovazione/2 – La dialettica tra rappresentanza e lo Stato tra funzione economica e valore politicoMatteo Colombo
