congedo

Legge Fornero: no al licenziamento e si alla la reintegrazione per un insulto al superiore, se il fatto può essere qualificato come lieve, secondo i criteri stabiliti dal contratto collettivo

Corte di cassazione 12 febbraio 2015, n. 2803  

Il controllo del datore di lavoro dei presupposti per il godimento, da parte di un dipendente, del congedo per gravi motivi familiari è successivo alla relativa fruizione in caso di decesso del coniuge, del parente entro il secondo grado e del convivente del lavoratore, mentre negli altri casi previsti dalla legge è preventivo

Corte di cassazione 12 febbraio 2015, n. 2803  

Il controllo del datore di lavoro dei presupposti per il godimento, da parte di un dipendente, del congedo per gravi motivi familiari è successivo alla relativa fruizione in caso di decesso del coniuge, del parente entro il secondo grado e del convivente del lavoratore, mentre negli altri casi previsti dalla legge è preventivo

Corte di cassazione 12 febbraio 2015, n. 2803  

Legge Fornero: no al licenziamento e si alla la reintegrazione per un insulto al superiore, se il fatto può essere qualificato come lieve, secondo i criteri stabiliti dal contratto collettivo

Corte di cassazione 12 febbraio 2015, n. 2803  

Utero in affitto: no al congedo di maternità per la "madre committente"

Corte di Giustizia 18 marzo 2014, C-363/12

Utero in affitto: no al congedo di maternità per la “madre committente”

Corte di Giustizia 18 marzo 2014, C-363/12

Maternità degli avvocati:a cavallo tra differenti discipline prevale il principio di uguaglianza sostanziale

Corte di Cassazione 3 dicembre 2013, n. 27068

Maternità degli avvocati:a cavallo tra differenti discipline prevale il principio di uguaglianza sostanziale

Corte di Cassazione 3 dicembre 2013, n. 27068

Accordo sul riconoscimento del diritto al congedo matrimoniale per coppie gay

Servizi Italia Spa - Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Parma, 14 novembre 2013

Congedi parentali e gestione dei tempi di lavoro

AA. VV., Annuario di Confindustria Bergamo, novembre 2013

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AA. VV., Annuario di Confindustria Bergamo, novembre 2013

Accordo sul riconoscimento del diritto al congedo matrimoniale per coppie gay

Servizi Italia Spa - Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Parma, 14 novembre 2013