Sindacato/Ambiente. Lettera aperta ai compagni della Cgil
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Bruno Trentin: fuori da ogni luogo comune
Il 29 novembre del 1988 l’ex partigiano diventa segretario generale della Cgil. Lavora per farne un sindacato nuovo, dei diritti e della solidarietà. Il rinnovamento non solo degli uomini ma delle politiche dell’intera organizzazione diventa la sua missione.
Il …
Rider. Cgil, Csl, Uil, “Inaccettabile la sottoscrizione del contratto con UGL”
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Incontro Confindustria-sindacati: il mezzo è stato il (solo) messaggio
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 14 settembre 2020, n. …
La nuova legge sui riders e sulle collaborazioni etero-organizzate
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Politically (in)correct – Lo Smart (Home?) working ai tempi del Covid
Bollettino ADAPT 3 giugno 2020, n. 22
Già nel 2019 – per il secondo anno consecutivo – l’indagine della Confindustria sul lavoro ha approfondito il tema dell’organizzazione del lavoro, monitorando la diffusione di forme di lavoro agile, ovvero modalità …
Covid-19 e diritti dei lavoratori
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Quando lavorare da casa è… Smart?
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Lavoro, Cgil, Cisl e Uil: “Supereremo la crisi costruendo un nuovo modello di sviluppo”
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Interventi
Protocollo Amazon, fu vera storia?Francesco Nespoli
Politically (in)correct – Green pass. Governo, facci sognare!Giuliano Cazzola
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – I protagonisti: la Cooperativa Generazioni FATomaso Tiraboschi
Cessione di ferie e permessi, un istituto ancora alla linea di partenzaStefano Malandrini
Apprendistato e lavoro pubblico: prime considerazioni sull’articolo 2 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80Michele Tiraboschi, DRI n. 3/2021
Il dibattito sullo smart working manca il bersaglio*Francesco Seghezzi
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/51 – Rinnovo del CCNL Quadri e Impiegati Agricoli: un importante passo avanti per la bilateralitàSerena Bergamaschi
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/52 – Il “Next Normal” nel Gruppo Generali passa per lo smart workingDiletta Porcheddu- Il lavoro agile o smart working nella pubblica amministrazione: prospettive e criticitàRenato Brunetta, Michele
Previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa: alcune prime considerazioni sull’VIII Report Itinerari PrevidenzialiMichele Dalla Sega
EPSU v. Commissione, fra discrezionalità e diritti d’informazione e consultazioneSara Prosdocimi- Green pass e lavoro: quale ruolo per il Medico Competente? L’intervento di ANMAPietro Antonio Patanè, Giovanni Scudier
Il mio canto libero – Dalla pandemia l’impulso al decentramento delle relazioni di lavoroMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Ripresa produttiva e crisi aziendaliGiuliano Cazzola
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/50 – Il rinnovo del CCNL agenti immobiliariJacopo Saracchini- Politically (in)correct – Sindacato, se ci sei batti un colpoGiuliano Cazzola
Whistleblowing e protezione dell’identità dei lavoratoriGaetano Machì
Quelli della Birreria Finisterre: un porto per salpare e una compagnia “atipica” nei tornanti delle trasformazioni del lavoro e del sindacatoFrancesco Lauria
Contratti a termine: nuovi spazi per la contrattazione collettivaMarco Menegotto
Problemi e prospettive della contrattazione aziendale nella organizzazione del lavoro: il caso Tenaris DalmineAndrea Rosafalco, DRI n. 3/2021
