InterventiL’intervento di Stephen Bevan a #GTL2016: il futuro del lavoro: una questione di sostenibilitàFabiola SilvaggiSmart Working: non conta "dove" lavori, ma "come" lavoriIdapaola MoscaritoloL’intervento di Stephen Bevan a #GTL2016: il futuro del lavoro: una questione di sostenibilitàFabiola SilvaggiSmart Working: non conta "dove" lavori, ma "come" lavoriIdapaola MoscaritoloNote a margine della sentenza Uber UKEmanuele DagninoSharing economy e lavoro: cosa dice l’Europa?Emanuele DagninoPart-time agevolato per ultrasessantenni: l’uscita graduale dal mondo del lavoro tra sperimentazione e criticitàAlessandro AlcaroLoi Travail e Jobs Act, due mondi oppostiFrancesco Seghezzi, Michele TiraboschiIndustry 4.0: perché è urgente una strategia italianaFrancesco SeghezziRifiuto della richiesta di lavoro agile da parte del lavoratore disabile: quali conseguenze per il datore?Antonio Carlo ScaccoPensioni: il part-time incentivato in balìa di sé stessoPaolo BallantiSclerosi multipla e disabilità: il lavoro agile come misura di “accomodamento ragionevole”?Intervista a Paolo Bandiera (Direttore Affari Generali AISM) a cura di Silvia Fernández MartínezLa classificazione giuridica del lavoro ai tempi della on-demand economy: una lezione americanaEmanuele DagninoJobs Act: il più costoso dei flopMichele TiraboschiIl modello americano dell’Occupational Information Network e dell’Occupational LicensingGina Rosamarì SimonciniDocumentiLavoro autonomo e lavoro agileDisegno di legge 28 gennaio 2016Lavoro autonomo e lavoro agileDisegno di legge 28 gennaio 2016 (anticipazione)Cococo: indicazioni operative per il personale ispettivoCircolare Ministero del lavoro, n. 3/2016Disegno di legge di stabilità 2016 e relazione illustrativaConsiglio dei Ministri, 15 ottobre 2015Disegno di legge di stabilità 2016 e relazione illustrativaConsiglio dei Ministri, 15 ottobre 2015Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunitàDecreto legislativo - Consiglio dei Ministri 4 settembre 2015Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoroDecreto legislativo - Consiglio dei Ministri 4 settembre 2015Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attiveDecreto legislativo - Consiglio dei Ministri 4 settembre 2015Disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell'attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione socialeDecreto legislativo - Consiglio dei Ministri 4 settembre 2015Tabelle di sintesi d.lgs. n. 81/2015 (recante disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni)a cura di Giovanna Carosielli e Gabriele Gamberini, agosto 2015Un apprendistato che (ancora) non decolla. A proposito del monitoraggio ISFOL e della ennesima riforma senza progettoa cura di Emmanuele Massagli e Michele Tiraboschi, Bollettino speciale ADAPT, n. 17/2015Il licenziamento all'indomani del d.lgs. n. 23/2015a cura di Franco Carinci e Carlo Cester, ADAPT LABOUR STUDIES e-Book series, n. 46/2015Conversione dei contratti a termine a tutele crescenti, la dirigenza Ancl risponde ai dubbi dei colleghiAncl, 3 luglio 2015Jobs Act e tutele crescenti, l'Ancl consiglia di evitare la conversione dei contratti a termineAncl, 14 maggio 2015Jobs Act: molte le previsioni positive, ma più attenzione ai costi per gli ammortizzatori. Sulla semplificazione si può fare di piùConfcommercio, Rete Imprese Italia, Audizione in Commissione Lavoro del Senato, 1° luglio 2015
