L’infortunio sul lavoro è indennizzabile anche se cagionato dallo sforzo richiesto per un normale atto lavorativo
Bollettino Adapt
Informarsi per capire
L’infortunio sul lavoro è indennizzabile anche se cagionato dallo sforzo richiesto per un normale atto lavorativo
Social
Leggi anche
In assenza degli indici sintomatici della subordinazione, non può essere ricondotto all'art. 2094 cod. civ. il rapporto tra un'associazione di volontariato e i relativi soci volontari- È legittimo liquidare in via equitativa una somma a titolo risarcitorio per ogni ora di lavoro straordinario prestata oltre le 250 ore consentite dalla legge
- I verbali di conciliazione negoziati nelle sedi di cui all'art. 2113, comma 4 cod. civ. richiedono la forma scritta ad substantiam
- Andamento degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali