1) Nel 2012 185mila tirocini attivati, nel 2015 ben 348mila, +88% (complice Garanzia Giovani). Per il 2017 si va verso i 370mila. Chiaro che il fenomeno sta diventando consistente. #Tirocini pic.twitter.com/ky5LAsrUcm
— Francesco Seghezzi (@francescoseghez) May 7, 2018
2) 44% dei tirocini svolti da under 24, 31% tra i 25 e i 29 anni, ma anche un 11,4% per gli over 40. In un caso su 10 quindi il tirocinio è usato come forma di reinserimento lavorativo. #Tirocini pic.twitter.com/HHIJz720jr
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3) Tra il 2012 e il 2017 la durata media di un tirocinio è passata da 4,6 a 5,5 mesi. Durata destinata a crescere con le nuove linee guida che allungano la durata massima a 12 mesi. #Tirocini pic.twitter.com/TNfBLN5IUH
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4) Con gli anni sono aumentate le possibilità di assunzione dopo un tirocinio, nel 2017 dopo un mese erano del 27%, nel 2012 erano dell'8,4%. Il tirocinio è usato quindi sempre di più come un periodo di prova o come una modalità di inserimento anche di profili già semi-certi. pic.twitter.com/dekTLOWaJ8
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5) La probabilità di assunzione dopo un tirocinio aumenta di 15 punti con una laurea rispetto alla licenza media e di 10 punti con un diploma. #Tirocini pic.twitter.com/aovOwWu9fl
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6) Maggioranza (37,5%) contratti di lavoro dopo 6 mesi di tirocinio è un apprendistato, seguito dal contratto a termine (32,8%) e dal contratto a tempo indeterminato (26,1%). Ma se il datore di lavoro è lo stesso del tirocinio apprendistato sale al 44%, dato molto indicativo. pic.twitter.com/KW0Zm5I3HS
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7) Il tirocinio sembra fidelizzare, a distanza di 60 mesi sopravvivono 69,4 contratti a tempo indeterminato su 100 se si è svolto precedentemente un tirocinio presso la stessa impresa. In caso contrario 58,7. #Tirocini pic.twitter.com/RqC38ztlZn
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8) I tirocini svolti tramite #GaranziaGiovani sembrano avere risultati occupazionali tutto sommato simili a quelli svolti senza. #Tirocini pic.twitter.com/NTr9DyBtEx
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9) Tirocini aumentati in tutti i settori ma soprattutto nel commercio (triplicati) e nella ristorazione (triplicati). Ma raddoppiati anche nell'industria e perfino nelle costruzioni. Sarebbe interessante verificare i piani formativi e l'effettiva formazione. #Tirocini pic.twitter.com/bbC6kJt4qh
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In sintesi: quella dei tirocini è stata una vera e propria esplosione, questi numeri lo certificano. Ormai i tirocini sostituiscono il periodo di prova, con conseguenze su retribuzione e contributi. Bene il monitoraggio, è un primo passo per studiare bene il fenomeno.
— Francesco Seghezzi (@francescoseghez) May 7, 2018
