ARCHIVIO – WELFARE E CAMBIAMENTI CLIMATICI

Disastri ambientali, lavoro, responsabilità d’impresa: appunti per una ricerca

Ambiente e mondo delle imprese rappresentano due sistemi che interagiscono incessantemente tra di loro visto che l’ambiente in cui viviamo garantisce le condizioni che consentono tutte le attività dell’uomo, attività imprenditoriali comprese. Tale consapevolezza implica la necessaria acquisizione da parte …

Nel nuovo integrativo Ikea un welfare proiettato alla modernità

Lo scorso 28 ottobre 2015, Ikea Italia Retail S.r.l., Filcams – Cgil, Fisascat – Cisl e Uiltucs – Uil hanno concluso le trattative volte al rinnovo del contratto integrativo del 2 agosto 2011.

 

Tra gli istituti disciplinati, particolare attenzione …

Il nuovo integrativo Mecc Alte tra competitività e welfare

Il coinvolgimento dei lavoratori ai risultati aziendali, l’attenzione alla qualità produttiva e l’armonizzazione tra vita personale e professionale, costituiscono alcuni dei presupposti fondanti il rinnovo del contratto aziendale della Mecc Alte S.p.A., società leader a livello internazionale nella produzione di …

Un Libro verde sul futuro del welfare come antidoto a proposte che sanno di vecchio

Il Presidente dell’INPS, il professor Tito Boeri, ha presentato settimana scorsa la sua proposta «per permettere che l’invecchiamento della popolazione italiana sia non solo finanziariamente, ma anche socialmente sostenibile». Il documento è intitolato come un articolo scritto nel 2013 dallo …

Regione Lombardia: al via la sperimentazione di un reddito di autonomia

Nella seduta dell’8 ottobre 2015, la Regione Lombardia ha avviato la sperimentazione del “reddito di autonomia” proposto dal presidente della Regione Roberto Maroni in funzione di contrasto alla povertà e all’esclusione sociale. Nella stessa seduta è stato approvato un pacchetto …

Regione Lombardia: un terreno fertile per il welfare aziendale

Nel mercato del lavoro lombardo nonostante l’austerità imposta dalla crisi, le imprese non hanno “tagliato” le risorse da destinare al well-being dei propri dipendenti. Lo afferma un’indagine condotta nel luglio 2015 dal Centro Studi di Confindustria Lombardia, nella quale si …

Schizzi di architetture fantastiche per la sussidiarietà

La sussidiarietà può essere definita come quel principio regolatore per cui se un ente inferiore è capace di svolgere bene un compito, l’ente superiore non deve intervenire, ma può eventualmente sostenerne l’azione, fondando quella autonomia dei privati, che Salvatore …