Decreto rilancio, quella proroga forzosa dei contratti a tempo determinato di cui non si sentiva il bisogno
Angelo Candido
Archivio: Salute e sicurezza
Le copie delle buste paga firmate, siglate o timbrate dal datore provano il credito che il dipendente ha intenzione di far valere nella procedura fallimentare del datore di lavoro
Corte di Cassazione, sentenza 6 luglio 2020, n. 13781
Alcune considerazioni su un articolato sistema di rappresentanza
Andrea Zoppo
MOOC ADAPT – L’occupabilità dei giovani al tempo del Coronavirus: bilancio di una esperienza
Giorgio Impellizzieri, Michele Tiraboschi
Ai fini della legittimità della proroga del contratto a termine stipulata nel periodo transitorio (12 agosto-31 ottobre 2018) deve aversi riguardo non alla data della stipula, bensì al momento in cui gli effetti della proroga stessa si producono
Tribunale di Milano, sentenza 22 giugno 2020, n. 797
Non è configurabile il diritto del lavoratore di cui all’art. 90 del d.l. n. 34/2020 qualora le mansioni non siano compatibili con la modalità del lavoro agile
Tribunale di Mantova, decreto 26 giugno 2020, n. 1054
Il contratto collettivo di riferimento ai fini previdenziali: riflessioni critiche sulla circolare INL n. 1/2020
Giovanna Pistore
Il provvedimento autorizzatorio l’erogazione della Cassa integrazione guadagni in deroga ex art. 22 del D.L. n. 18/2020 è di esclusiva competenza delle Regioni
Tribunale di Viterbo, decreto 1 luglio 2020, n. 3268
Quando non si è in presenza di alcuna azione giudiziaria diretta a contrastare fenomeni interpositori, non può trovare applicazione quanto previsto dall’art. 32, comma 4, lett. d, della l. n. 183/2010
Corte di Cassazione, sentenza 19 giugno 2020, n. 12030
Le indicazioni delle organizzazioni internazionali sul telelavoro nell’emergenza Covid-19
Paola de Vita
